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在生活中，换工作是较为常见的现象。人们常常为了追求更优厚的待遇、更舒适的工作环境，或是开启人生新的发展阶段而选择跳槽。但对于工程师群体而言，评职称同样至关重要，毕竟拥有高学历和高职称的人才在就业市场上往往更具竞争力。那么，正打算评职称的工程师能不能换工作呢？


一、评职称期间能否换工作


想评职称的工程师并非绝对不能换工作，但需要视具体情况而定。


  1. 申报前换工作：倘若在申报前就更换工作，一旦前公司不配合提供评职称所需的个人工作业绩材料，也拒绝盖章，那么此前为评职称付出的努力便可能付诸东流，相当于几年的积累都白费了，只能在新公司重新开始累计业绩，这对个人职业发展的影响不容小觑。

  2. 申报后证书到手前换工作：若在递交职称评审申报后，证书还未到手时就换工作，同样会产生影响。依据职称评审政策要求，最近一段工作时长需超过 6 个月，且职称评审期间社保不能断缴。更换工作很可能会对社保缴纳产生影响，进而导致无法成功评上职称。


二、换工作对评职称的具体影响


  1. 社保和申报单位方面：一旦离职，原单位会停止缴纳社保，职称申报系统便会显示 “暂无参保单位”，这种情况下就无法申报职称。因为评审期间社保不能中断，并且必须以新单位的名义才能进行申报，所以换工作会影响评职称的社保要求。

  2. 论文和业绩材料方面：职称论文内容需与实际工作相关。若更换工作，新工作内容与职称论文内容关联不大，论文很可能被视为无用材料。评职称还需要准备近几年的业绩材料，换工作会使业绩材料盖章变得困难，从而大大降低通过率。若新换的工作与之前从事的工作类型差异较大，准备业绩材料更是麻烦，因为申报专业需与现从事专业一致。即便新工作与原工作类型一致，也需要提供原单位所做出的业绩进行申报。


由此可见，换工作对职称评审的影响较大，工程师们最好不要随意更换工作。


三、工程师如何合理换工作


当然，也并非完全不能换工作，关键在于如何换工作才能将对职称评审的影响降到最低。


  1. 年限满且想评职称又想换工作的情况：对于这类工程师，建议先沉住气，等拿到职称证书之后再换工作。有了职称证书，更能证明自己的专业技术水平和能力，也更有助于找到待遇更好的工作。

  2. 已换过工作的情况：如果之前已经换过工作，只要在新单位连续缴满 6 个月社保，也是可以参与职称评审的。但前提是要明确自己是否满足职称申报条件，能否准备好符合申报要求的业绩材料。


换工作和评职称都是追求更好薪资待遇和职业发展的途径，但如果两者冲突导致不良结果，反而得不偿失。所以，打算评职称的工程师，一定要慎重考虑换工作这件事。要么等工作彻底稳定后再计划评职称，要么评完职称后再换工作。


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